Zhejiang News Úvodná stránka|Wenzhou pokračuje v optimalizácii podnikateľského prostredia a čoraz viac skupiny Senken sa rozvíja a prosperuje.

Od jedinej špeciálnej lampy až po viac ako 2,000 druhy produktov; od špeciálnej lampy, ktorá sa predáva za maximálne dve alebo tri tisícky juanov, až po jedinú najvyššiu cenu takmer 200,000 juanov. Toto je zmena, ku ktorej došlo v spoločnosti Senken Group Co., Ltd. za posledných päť rokov.

Tento súkromný podnik so sídlom v okrese Lucheng, mesto Wenzhou, bol uvedený ako rýchlo rastúci podnik v meste Wenzhou, kľúčový pestovateľský podnik v meste Wenzhou a vedúci podnik v digitálnej ekonomike s priemerným ročným nárastom hodnoty produkcie o 22,1 percenta od r. 2017.

Zhang Minghai, tajomník straníckeho odboru a generálny riaditeľ oddelenia generálneho manažmentu Interstellar Holding Group, ako zamestnanec s 20-ročnou praxou v spoločnosti, bol svedkom vývoja spoločnosti na tejto ceste a bol plný emócií.

Keď Zhang Minghai prvýkrát vstúpil do spoločnosti, Senken Group Co., Ltd bola stále tradičným rodinným podnikom. Počnúc rokom 2016 vstúpila spoločnosť Senken Group Co., Ltd do štádia „modro-modrej štafety“. Po prevzatí štafety od svojich rodičov, vedúci Chen Xu vykonal v spoločnosti drastické reformy. Po schválení Wenzhou na vytvorenie prvej pilotnej zóny „dvoch zdravotných“ v krajine v novej ére, v tomto horúcom mieste súkromnej ekonomiky, všetky príslušné oddelenia čoraz užšie spolupracujú na podpore zdravého rozvoja súkromných podnikov a súkromných podnikateľov.

Akcia „Rok zlepšenia podnikateľského prostredia“, „10,000 kádrov sa pripojilo k 10,000 podnikom“, zriadenie festivalu súkromných podnikateľov, ktorý umožňuje podnikateľom podieľať sa na formulovaní politiky a normalizácia „riešenia starých Títo podnikatelia hlboko cítili teplo „svojej vlastnej rodiny“ a skutočne si uvedomili, že „podnik má čo volať a vláda reaguje“.

Za vysokokvalitným rozvojom spoločnosti Senken Group Co., Ltd je neoddeliteľná hĺbková implementácia stratégie rozvoja zameranej na inovácie zo strany Wenzhou, systematické plánovanie a budovanie inovatívnych vzorov, ako je napríklad národná nezávislá demonštračná zóna inovácií vo Wenzhou, Svetový samit mladých vedcov. , laboratórium Oujiang atď., a integrácia odborných ľudských zdrojov okolo potrieb priemyselného rozvoja. pravidelne organizovať stretnutia talentov, projektov a technológií na podporu efektívneho prepojenia medzi podnikateľmi, ktorí „potrebujú“ a vedci „dokážu“; prevziať vedúcu úlohu pri organizovaní a implementácii „projektu hladkého financovania“, inovácii „bez splátok istiny“, „hypotéky na akciu“ „ a ďalších sérií finančných opatrení na podporu reálnej ekonomiky, vydať prvý produkt na sekuritizáciu vlastníckych práv v krajine; výskumné centrum právneho štátu novej éry „dva zdravie“ a tvoria dlhodobý mechanizmus ochrany vlastníckych práv, hospodárskej kriminality a dodržiavania trestnej činnosti.

Bohaté „slnko a dážď“ spôsobili, že rozvoj Interstellar Holdings dosiahol tri hlavné prelomy: vytvorenie relatívne kompletného obchodného modelu profesionálnych manažérov pod vedením predstavenstva; neustále zlepšovanie konkurencieschopnosti podniku; rozsah podnikania od jednotlivých zariadení po núdzovú záchranu atď. rozšíriť do nových oblastí. Relevantné prieskumy ukazujú, že Interstellar Holdings patrí medzi trojicu najlepších v domácom priemysle z hľadiska rozsahu výroby, technickej úrovne a podielu na trhu.